FORÇA SINDICAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CENTRO DE SOLIDARIEDADE AO TRABALHADOR DE BELO HORIZONTE
CSAT/SINE/ BH BARRO PRETO

RELATÓRIO Nº. 01
Convênio 052/07
3º Termo Aditivo

ATIVIDADES EXECUTADAS
JANEIRO – 2008

BELO HORIZONTE
FEVEREIRO DE 2008

1. Introdução
Dando cumprimento ao Item II, letra f, da cláusula terceira do convênio Nº. 052/07, celebrado entre o Estado de Minas Gerais, através da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social, com interveniência da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão e a Força Sindical do Estado de Minas Gerais, elaboramos o relatório das atividades desenvolvidas no mês de JANEIRO de 2.008.  Este relatório tem como objetivo acompanhar e analisar o desempenho desta Unidade de Atendimento e dos resultados totais da Região Metropolitana de Belo Horizonte, comparando-os com os dados obtidos no mês anterior, conforme podemos verificar nos Quadros I, II, III, IV e VI, que se referem às áreas de Intermediação de Emprego, Requisição de Seguro Desemprego e Capacitação Profissional. No Quadro V comparamos os resultados obtidos pelo CSAT/SINE-MG Barro Preto com os demais postos do SINE-MG da Região Metropolitana. No Quadro VII apresentamos os dados sobre as consultas ao nosso site.
Informamos que não houve pagamentos em janeiro de 2.008, pois os recursos referentes ao Terceiro Termo Aditivo ao Convênio 052/07 só foram repassados em fevereiro de 2.008.
2. Situação de Produção do Posto de Atendimento

O CSAT/SINE Barro Preto captou 414 vagas no mês de janeiro do presente ano. Comparando-se este dado com o mês anterior, podemos observar uma relativa estabilidade, com um pequeno aumento no número de vagas disponibilizadas pelo Posto no sistema SIGAE de 3,24% (Quadro I a seguir). As vagas destinadas ao aumento de quadro continuam em expansão, apresentando um crescimento de 7,80%. As vagas destinadas à reposição apresentaram uma variação relativa negativa de -25,5%.  A captação média diária de vagas do Posto CSAT/SINE BH Barro Preto caiu de 22,3 em dezembro para 18,8 em janeiro.
Analisando os resultados da captação de vagas de todos os Postos da Região Metropolitana, constata-se uma pequena redução percentual de - 4,99% no período comparado, o que evidencia uma relatividade estabilidade do mercado de trabalho. Quanto a nossa participação nas vagas totais captadas na RMBH, podemos observar um decréscimo no presente mês, embora continue significativa: no mês de julho o CSAT contribuiu com 12,03%, do total das vagas ofertadas no SIGAE, em agosto nossa participação aumentou para 13,66%, no mês de setembro atingimos 22,19%, no mês de outubro foi de 20,62%, em novembro 22,06%, no mês de dezembro nossa participação decresceu para 18,99% e neste caiu para 15,86%.

2.2 Atendimentos de Candidatos a Emprego:
Neste mês de janeiro o CSAT/SINE/BH Barro Preto realizou 6.727 atendimentos de candidatos a emprego. Comparando-se este mês com o anterior, verifica-se um acréscimo de 67,63% no total de trabalhadores que procuraram o CSAT/Barro Preto em busca de emprego. (Ver o Quadro II a seguir). Considerando o número de dias úteis dos meses analisados (18 dias e 22 dias, respectivamente) podemos verificar que a média diária de atendimentos realizados cresceu de 222,9 em dezembro para 305,8 trabalhadores/dia em janeiro.

O número de atendimentos total do SINE/MG na Região Metropolitana também cresceu 58,32%, no período analisado. A participação do Posto CSAT/SINE Barro Preto no total de atendimentos efetuados na Região Metropolitana de BH apresentou um pequeno acréscimo: de 15,38% para 16,29%. O aumento da procura por emprego no mês de janeiro em relação a dezembro passado é uma ocorrência sazonal, que provavelmente pode ser explicada por alguns fatores conjugados: o mês de dezembro historicamente registra uma baixa procura por empregos, devido ao período de festas e de férias escolares e no mês de janeiro se renovam as “possibilidades” de obtenção de um bom emprego e de crescimento da renda, dentre outras esperanças.

2.3. Colocados e Encaminhados:
            O CSAT/SINE Barro Preto encaminhou no mês de dezembro passado 1.098 trabalhadores para as vagas disponíveis no SIGAE. Neste mês de janeiro foram 2.379 encaminhados, o que corresponde a um acréscimo de 116,67% em relação ao mês anterior, conforme podemos constatar no Quadro III a seguir. Considerando o número de dias úteis nos seis últimos meses, pode-se observar a média diária de encaminhamentos variou de 61,0 trabalhadores em agosto para 78,1 em setembro, 108,6 em outubro, 102,6 em novembro. No mês de dezembro reduziu para 61,0 devido ao fator sazonal explicado anteriormente. Neste mês de janeiro a média subiu para 108,1. Como resultado deste bom desempenho nossa participação no total de encaminhamentos verificados na RMBH cresceu 17,26% em dezembro para 37,41% neste mês.

Quanto ao número de colocados observa-se um acréscimo de 15,73% no período analisado. Do total de encaminhamentos efetuados, nossa Unidade de Atendimento conseguiu empregar neste mês 206 trabalhadores. Analisando a média diária de colocados nos últimos meses podemos verificar que esta foi de 7,7 em junho, 7,5 em julho, 7,3 em agosto, 7,9 em setembro, 9,7 em outubro, 10,8 em novembro e de 9,9 em dezembro e de 9,4 no presente mês. Provavelmente o número médio diário de colocados deverá se manter próximo deste patamar no próximo mês em decorrência do aumento de encaminhados (o retorno com relação aos encaminhamentos muitas vezes ocorre apenas nos meses subseqüentes).
Em relação aos dados totais de colocados nos Postos do SINE/MG referentes aos últimos meses, verifica-se que nossa participação na região metropolitana manteve-se relativamente estável: era de 12,83% em setembro, atingimos 13,88% em outubro, 13,03% em novembro, 13,53% em dezembro e no presente mês crescemos para 15,51%.

2.4 Requisições do Seguro Desemprego
O CSAT realizou no mês de julho 652 requisições, no mês de agosto 675, em setembro 716, em outubro foram efetuados 766 requerimentos, em novembro 821, em dezembro atingimos 882 habilitações e neste mês registramos 858. (ver Quadro IV a seguir). Considerando o número de dias úteis dos últimos meses podemos verificar que a média diária de requerimentos realizados cresceu de 27,7 em junho, para 29,6 em julho, para 30,7 em agosto, para 37,7 em setembro, em outubro reduziu para 36,5 em novembro cresceu para 43,2 em dezembro atingimos 49,0 e neste mês caiu para 39 requisições dia. Nossa participação na região metropolitana cresceu de 7,33% em agosto para 9,98% em setembro, 10,49% em outubro, 10,99% em novembro e em dezembro foi de 12,29%. Neste mês de janeiro observa-se uma redução de 2,5% com a participação de 10,04% . A demanda total por este serviço nos Postos do SINE/MG da RMBH cresceu 19,14% com relação ao mês anterior.

O desempenho do Posto na prestação deste serviço tende a se manter relativamente estável neste serviço. Como já mencionamos nos relatórios anteriores realizamos este serviço prioritariamente com o agendamento prévio. O agendamento tem como objetivo, além de estabilizar a demanda por este que serviço que é bastante inconstante, evitar filas garantindo um bom atendimento ao trabalhador. Possibilita, também, uma melhor distribuição da oferta deste serviço nos horários e dias em que a demanda por cadastramento e consulta de vagas é menor, mantendo os nossos atendentes ocupados.
3. O SITE do CSAT
Desde o mês de junho está em operação o nosso site (www.csat.com.br). Este novo recurso é importante instrumento de divulgação de vagas de emprego e de outros serviços prestados. No futuro próximo ampliará nossa capacidade de atendimento às empresas e aos trabalhadores em geral. Como podemos observar no quadro V abaixo, o número de visitas para consultas de vagas no período foi bastante significativo.

Neste mês de janeiro 6.181 indivíduos (visitantes únicos) consultaram as vagas disponibilizadas no site (acesso de diferentes computadores). Constata-se um acréscimo das visitas de 165,5%, se comparamos com o mês anterior (3.712). Provavelmente isto ocorreu devido a um fator sazonal, ou seja, a redução na oferta e na demanda de mão de obra em dezembro, como mencionamos nos itens anteriores.
Atualmente apenas uma parte das vagas captadas pelo CSAT é divulgada no site, estão disponíveis para candidatura. As vagas da rede integrada do SINE na RMBH também são divulgadas, embora sem a possibilidade de candidaturas. Dentro de alguns meses implantaremos um projeto, em parceria com a SEDESE, que deverá superar estas dificuldades. Nossa meta é transformar o site em um Posto virtual, ampliando e facilitando para o trabalhador o acesso às oportunidades de emprego. Este instrumento possibilitará ao trabalhador verificar diariamente as vagas disponíveis, evitando deslocamentos desnecessários, gastos com transporte e congestionamento do atendimento presencial.

Belo Horizonte, 25 de fevereiro de 2008.

Antônio Pena Filho
Coordenador do CSAT/MG