FORÇA SINDICAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CENTRO DE SOLIDARIEDADE AO TRABALHADOR DE BELO HORIZONTE
CSAT/SINE/ BH BARRO PRETO

RELATÓRIO Nº. 02
Convênio 052/07
3º Termo Aditivo

ATIVIDADES EXECUTADAS
FEVEREIRO – 2008

BELO HORIZONTE
MARÇO DE 2008

1. Introdução
Dando cumprimento ao Item II, letra f, da cláusula terceira do convênio Nº. 052/07, aditado pelo 3º Termo Aditivo, de 18/02/08, celebrado entre o Estado de Minas Gerais, através da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social, com interveniência da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão e a Força Sindical do Estado de Minas Gerais, elaboramos o relatório das atividades desenvolvidas no mês de FEVEREIRO de 2.008.  Este relatório tem como objetivo acompanhar e analisar o desempenho desta Unidade de Atendimento e dos resultados totais da Região Metropolitana de Belo Horizonte, comparando-os com os dados obtidos no mês anterior, conforme podemos verificar nos Quadros I, II, III, IV e VI, que se referem às áreas de Intermediação de Emprego, Requisição de Seguro Desemprego e Capacitação Profissional. No Quadro V comparamos os resultados obtidos pelo CSAT/SINE-MG Barro Preto com os demais postos do SINE-MG da Região Metropolitana. No Quadro VII apresentamos os dados sobre as consultas ao nosso site.
Encaminhamos, em anexo, a relação de todos os pagamentos efetuados em fevereiro de 2.008.
2. Situação de Produção do Posto de Atendimento

O CSAT/SINE Barro Preto captou 514 vagas no mês de fevereiro do presente ano. Comparando-se este dado com o mês anterior, verifica-se um aumento no número de vagas disponibilizadas pelo Posto no sistema SIGAE de 24,15% (Quadro I a seguir). As vagas destinadas ao aumento do quadro apresentaram um crescimento de 12,87%. As vagas destinadas à reposição apresentaram uma variação positiva de 126,8%. Este A captação média diária de vagas do Posto CSAT/SINE BH Barro Preto cresceu de 18,8 em janeiro para 28,6 em fevereiro.
Analisando os resultados da captação de vagas de todos os Postos da Região Metropolitana, constata-se uma pequena redução percentual, pelo segundo mês consecutivo. No mês de janeiro ocorreu uma queda de - 4,99% com relação ao mês anterior e neste mês a queda foi de 5,66%. Quanto a nossa participação nas vagas totais captadas na RMBH, podemos observar um significativo crescimento no presente mês: no mês de julho de 2007, o CSAT contribuía com 12,03% do total das vagas ofertadas no SIGAE, em agosto/07 nossa participação aumentou para 13,66%, no mês de setembro/07 atingimos 22,19%, no mês de outubro/07 foi de 20,62%, em novembro 22,06%, no mês de dezembro/07 nossa participação decresceu para 18,99%, em janeiro/08 caímos para 15,86% e neste mês crescemos para 20,85%.

2.2 Atendimentos de Candidatos a Emprego:
Neste mês de fevereiro o CSAT/SINE/BH Barro Preto realizou 6.003 atendimentos de candidatos a emprego. Comparando-se este mês com o anterior, verifica-se um decréscimo de   10,76% no total de trabalhadores que procuraram o CSAT/Barro Preto em busca de emprego. (Ver o Quadro II a seguir). No entanto considerando o número de dias úteis dos meses analisados (22 dias e 18 dias, respectivamente) podemos verificar que a média diária de atendimentos realizados cresceu de 305,8 em janeiro para 333,5 trabalhadores/dia em fevereiro.

O número de atendimentos total do SINE/MG na Região Metropolitana também decresceu 9,72%, no período analisado. A participação do Posto CSAT/SINE Barro Preto no total de atendimentos efetuados na Região Metropolitana de BH demonstrou relativa estabilidade nos últimos três meses: em dezembro/07 era de 15,38%, em janeiro/08 registrou 16,29% e neste mês foi de 16,10%.

2.3. Colocados e Encaminhados:
            O CSAT/SINE Barro Preto encaminhou no mês de janeiro 2.379 trabalhadores para as vagas disponíveis no SIGAE. Neste mês de fevereiro foram 1.800 encaminhados, o que corresponde a um decréscimo de 24,34% em relação ao mês anterior, conforme podemos constatar no Quadro III a seguir. Considerando o número de dias úteis nos sete últimos meses, pode-se observar que a área de atendimento melhorou consideravelmente seu desempenho: a média diária de encaminhamentos variou de 61,0 trabalhadores em agosto/07 para 78,1 em setembro/07, 108,6 em outubro/07, 102,6 em novembro/07. No mês de dezembro/07 reduziu-se para 61,0, principalmente devido as férias e festas de final de ano. Em janeiro a média subiu para 108,1 e neste mês de fevereiro foi de 100,0. Quanto aos dados totais da RMBH, observa-se forte crescimento dos encaminhamentos, ou seja, 32,8%, em relação ao mês anterior. Como resultado deste desempenho, nossa participação no total de encaminhamentos variou na RMBH de 17,26% em dezembro/07, para 37,41% em janeiro/08, caindo para 21,15% no presente mês.

Quanto ao número de colocados observa-se um decréscimo de -6,31% no período analisado. Do total de encaminhamentos efetuados, nossa Unidade de Atendimento conseguiu empregar neste mês 193 trabalhadores, treze menos que no mês anterior. No entanto, analisando a média diária de colocados nos últimos meses podemos verificar uma relativa melhoria: alcançou 7,7 em junho, 7,5 em julho, 7,3 em agosto, 7,9 em setembro, 9,7 em outubro, 10,8 em novembro, 9,9 em dezembro, 9,4 em janeiro e no presente mês registrou 10,7 colocados/dia. Provavelmente o número médio diário de colocados deverá se manter próximo deste patamar em decorrência do número de encaminhados que foi alto nos últimos meses.
Em relação aos dados totais de colocados nos Postos do SINE/MG referentes aos últimos meses, verifica-se que nossa participação na região metropolitana apresenta um crescimento  relativamente consistente: era de 12,83% em setembro/07, atingimos 13,88% em outubro/07, 13,03% em novembro/07, 13,53% em dezembro/07, em janeiro/08 foi de 15,51% e no presente mês crescemos para 18,49%.

2.4 Requisições do Seguro Desemprego
Analisando o desempenho do serviço de seguro desemprego nos últimos sete meses, podemos constatar que o CSAT realizou no mês de julho/07 652 requisições, no mês de agosto/07 675, em setembro/07 716, em outubro/07 foram efetuados 766 requerimentos, em novembro/07 821, em dezembro/07 atingimos 882 habilitações, no mês de janeiro de 2008 realizamos 858 e neste mês registramos 865. (ver Quadro IV a seguir). Considerando o número de dias úteis no mesmo período podemos verificar que a média diária de requerimentos realizados cresceu de 27,7 em junho/07, para 29,6 em julho/07, para 30,7 em agosto/07, para 37,7 em setembro/07; em outubro/07 apresentou uma pequena redução para 36,5, em novembro/07 cresceu para 43,2, em dezembro/07 atingimos 49, em janeiro/08 caiu para 39 e no presente mês atingiu 48,1 requisições/dia. Nossa participação na região metropolitana cresceu de 7,33% em agosto/07 para 9,98% em setembro/07, 10,49% em outubro/07, 10,99% em novembro/07 e em dezembro/07 cresceu para 12,29%. No mês de janeiro foi de 10,04% e neste mês de fevereiro cresceu para 11,45%. A demanda total por este serviço nos Postos do SINE/MG da RMBH caiu -11,63% em relação ao mês anterior.

O desempenho do Posto na prestação deste serviço tende a se manter relativamente estável neste serviço. Como já mencionamos nos relatórios anteriores realizamos este serviço prioritariamente com o agendamento prévio. O agendamento tem como objetivo, além de estabilizar a demanda por este que serviço que é bastante inconstante, evitar filas garantindo um bom atendimento ao trabalhador. Possibilita, também, uma melhor distribuição da oferta deste serviço nos horários e dias em que a demanda por cadastramento e consulta de vagas é menor, mantendo os nossos atendentes ocupados.

3. Participação Percentual por Unidade Operativa
Analisando o desempenho do atendimento por unidade operativa (Quadro V, a seguir), podemos constatar, quanto ao número de trabalhadores colocados em fevereiro do presente ano, que o Posto CSAT/SINE Barro Preto obteve o segundo lugar entre os Postos de Belo Horizonte. Analisando o desempenho do SINE/BH Barro Preto quanto ao número de colocados nos últimos seis meses podemos verificar que, no mês de setembro/07 nossa participação no total das colocações na RMBH foi de 12,8%; em outubro/07 cresceu para 13,9%; em novembro/07 foi de13,0%; em dezembro/07 alcançou 13,5%; em janeiro subiu para 15,5% e neste mês nossa participação cresceu mais ainda alcançando 18,5%.

Quanto ao número de encaminhados para emprego, mantivemos a segunda posição dentre todos os Postos do SINE/MG. Encaminhamos 1.800 trabalhadores, com uma participação relativa de 21,2%. Com relação ao número de novas vagas captadas também ficamos na segunda posição na RMBH com 514 novos postos captados e uma participação percentual de 20,9%. Com relação ao número de novos trabalhadores inscritos (1.291), ficamos na terceira posição na RMBH. O Posto de Betim realizou 1.658 novas inscrições. Nossa participação manteve-se estável em relação aos meses anteriores alcançando 13,8% do total realizado pelos postos do SINE/MG.

4. Capacitação Profissional
Neste mês de fevereiro 11(onze) jovens, a procura do primeiro emprego, realizaram o curso de  Você Condutor de Seu Próprio Destino, com carga horária de 2hs/aulas. (ver Quadro VI a seguir). Neste mês também realizamos o curso ampliado de Competências Básicas para o Trabalho - 05 Módulos, para 20 (vinte) trabalhadores desempregados que estão, há algum tempo, fora do mercado de trabalho. Seu principal objetivo é informar e orientar ao trabalhador sobre atributos, competências e procedimentos necessários para a obtenção do emprego, o que é muito importante para que o trabalhador possa enfrentar o mercado de trabalho atual que é muito exigente e competitivo.

Neste mês realizamos, também, o curso de Informática Básica em parceria com o Centro Público de Promoção do Trabalho – SINE-CPPT/Gameleira. Foram treinados 36 (trinta e seis) alunos da própria clientela dos dois Postos de Atendimento.

5. O SITE do CSAT
Desde o mês de junho está em operação o nosso site (www.csat.com.br). Este novo recurso é importante instrumento de divulgação de vagas de emprego e de outros serviços prestados. No futuro próximo ampliará nossa capacidade de atendimento às empresas e aos trabalhadores em geral. Como podemos observar no quadro V abaixo, o número de visitas para consultas de vagas no período analisado foi bastante significativo.

Neste mês de fevereiro 6.471 indivíduos (visitantes únicos) consultaram as vagas disponibilizadas no site (acesso de diferentes computadores). Constata-se um acréscimo das visitas de 4,7%, se comparamos com o mês anterior (6.181). Observa-se, portanto, uma recuperação do número de visitas voltando a um patamar bastante superior ao final do ano de 2007, quando a procura pelo site diminui devido a redução na oferta e na demanda de mão de obra, como mencionamos nos itens anteriores.
Atualmente apenas uma parte das vagas captadas pelo CSAT é divulgada no site, estão disponíveis para candidatura. As vagas da rede integrada do SINE na RMBH também são divulgadas, embora sem a possibilidade de candidaturas. Dentro de alguns meses implantaremos um projeto, em parceria com a SEDESE, que deverá superar estas dificuldades. Nossa meta é transformar o site em um Posto virtual, ampliando e facilitando para o trabalhador o acesso às oportunidades de emprego. Este instrumento possibilitará ao trabalhador verificar diariamente as vagas disponíveis, evitando deslocamentos desnecessários, gastos com transporte e congestionamento do atendimento presencial.

Belo Horizonte, 17 de março de 2008.

Antônio Pena Filho
Coordenador do CSAT/MG