FORÇA SINDICAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CENTRO DE SOLIDARIEDADE E APOIO AO TRABALHADOR DE MINAS GERAIS
CSAT/SINE/BH BARRO PRETO

Convênio 001/08
RELATÓRIO Nº. 06
ATIVIDADES EXECUTADAS
AGOSTO – 2008
BELO HORIZONTE
SETEMBRO 2008

1. Introdução.
Dando cumprimento ao Inciso II, da cláusula terceira do convênio Nº. 001/08, de 29/02/08, celebrado entre o Estado de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e a Força Sindical do Estado de Minas Gerais, elaboramos o relatório das atividades desenvolvidas no mês de AGOSTO de 2.008.  Este relatório tem como objetivo acompanhar e analisar o desempenho desta Unidade de Atendimento e dos resultados totais da Região Metropolitana de Belo Horizonte, comparando-os com os resultados obtidos no mês anterior do presente ano e com os resultados do mesmo mês do ano anterior. No item 2 analisamos a produção do Posto nas áreas de Intermediação de Emprego e Requisição de Seguro Desemprego. Nos itens 3 e 4 analisamos os serviços de Capacitação Profissional e o atendimento através do Site. No item 5, apresentamos e comparamos os resultados obtidos, no presente mês, de todas as unidades integradas do SINE-MG da Região Metropolitana. E finalmente apresentamos o Demonstrativo de Pagamentos Efetuados no corrente mês.
2. Situação de Produção do Posto de Atendimento.

O CSAT/SINE/BH Barro Preto captou no mês de agosto do presente ano 661 vagas (Quadro I anexo). Comparando-se este dado com o mesmo mês do ano anterior (agosto de 2007), verifica-se um aumento no número de vagas disponibilizadas pelo Posto no sistema SIGAE de 91,59%. Em relação ao mês anterior observa-se um decréscimo de 22,33%. As vagas destinadas ao aumento do quadro apresentaram um decréscimo de 19,77%, enquanto as vagas destinadas à reposição apresentaram uma queda de 33,1% em relação ao mês de julho passado. No entanto, considerando a média diária de vagas ofertadas o decréscimo real foi bem menor. A captação média diária do Posto CSAT/SINE BH Barro Preto caiu de 37 para 33,1 vagas (23 e 20 dias úteis, respectivamente). Comparando estes dados com o mesmo mês do ano anterior, constata-se um crescimento muito significativo, uma vez que a captação média diária de vagas em agosto de 2007 pelo Posto, foi apenas 15,7.
Analisando os dados de agosto da RMBH, podemos verificar uma queda de 6,91% na oferta de vagas em relação ao mês anterior (julho de 2008). No entanto, esta queda se deve principalmente à diminuição dos dias úteis. As atividades econômicas e consequentemente a demanda por trabalhadores, continua aquecida na RMBH. A oferta total de postos de trabalho na Região Metropolitana cresceu 27,75% em agosto de 2008 em relação ao mesmo período de 2007.
A participação do CSAT nas vagas totais captadas na RMBH neste mês foi de e 19,02%. Podemos observar um crescimento significativo em relação a agosto de 2007  quanto a participação do Posto era de 14,48%. No entanto se verifica um pequeno decréscimo neste mês em relação ao mês anterior que foi de 22,79%.

           Fonte: Situação de Produção de Posto de Atendimento - Emissão 11/09/2008 - SIGAE – MTE – SEDESE/SINE/MG - CSAT/MG - Força Sindical de MG.
2.2 Atendimentos de Candidatos a Emprego:
Neste mês de agosto CSAT/SINE/BH Barro Preto realizou 6.161 atendimentos a candidatos a emprego, incluindo os retornos de trabalhadores ao Posto. Comparando-se este mês com o anterior, verifica-se uma queda de 19,05% no total de trabalhadores que procuraram o CSAT em busca de emprego. (Ver o Quadro II a seguir). Considerando o número de dias úteis dos meses analisados - 22 dias em agosto de 2007, 23 em julho de 2008 e 20 dias no mês atual - podemos verificar que a média diária de atendimentos realizados foi, respectivamente, de 276, 8, 330,9 e 308,1 trabalhadores/dia. Verifica-se, portanto, uma queda na procura pelo Posto neste mês de 22,8 trabalhadores/dia. Em relação ao mesmo período do ano passado houve um crescimento médio de 31,3 trabalhadores dia na procura pela Unidade.
Em relação ao total da RMBH se observa uma queda de 10,53 em relação ao mesmo mês do ano anterior e de 12,60% em relação ao mês passado.

Embora tenha ocorrido neste mês uma pequena queda na oferta de mão de obra, esta continua ainda bastante elevada. Como observamos no mês anterior o crescimento contínuo da oferta de vagas produz, também, uma relativa elasticidade na oferta de mão de obra. Isto ocorre principalmente devido ao aumento da oferta de trabalhadores em condições desfavoráveis em termos de qualificação, escolaridade, experiência, gênero, idade, etc. Esta situação acentua a inadequação entre oferta e demande de mão de obra. Em alguns setores de atividade, como na construção civil, é cada vez mais difícil o preenchimento das vagas mais qualificadas. No entanto, esta situação pode contribuir para uma maior flexibilização no rígido perfil da demanda de mão de obra, que requer fundamentalmente trabalhadores masculinos, jovens e escolarizados. Este também é o momento ideal para implementar efetivamente uma política dinâmica de qualificação profissional, em estreita adequação com o mercado de trabalho, como está previsto no projeto Usina de Trabalho, da SEDESE.  Esta política é de fundamental importância para melhorar a qualificação do trabalhador, suprir a demanda de mão de obra e garantir a continuidade do crescimento econômico do Estado.
A participação do Posto CSAT/SINE/BH Barro Preto no total de atendimentos efetuados na Região Metropolitana de BH, variou de 14,48% em agosto de 2007, para 17,68% em julho de 2008 e 16,38% no presente mês de agosto.
2.3. Colocados e Encaminhados:
O CSAT/SINE/BH Barro Preto encaminhou neste mês de agosto 2.034 trabalhadores para as vagas disponíveis no SIGAE. No mês de julho passado 2.602 candidatos foram encaminhados, o que corresponde a um decréscimo de 21,8%, conforme podemos constatar no Quadro III a seguir. Comparando agosto de 2008 com o mesmo mês do ano anterior, verifica-se um crescimento de 54,91%. O número médio diário de trabalhadores encaminhados no presente mês foi de 101,7. Considerando o número médio de encaminhamentos diários este ano, observa-se um bom desempenho deste serviço: a média diária foi de 108,1 em janeiro; 100,0 trabalhadores em fevereiro; 115 em março; 113,9 em abril; 130,3 em maio; 118,0 em junho e 113,1 em julho. É importante salientar que em agosto do ano passado o encaminhamento médio diário foi apenas de 59,7. Quanto aos dados totais da RMBH, observa-se uma redução no número de encaminhamentos de 13,20% em relação ao mês anterior.  Tendo-se como referência agosto de 2007 constata-se o crescimento de 38,44%. Nos meses analisados o CSAT foi responsável por aproximadamente 1/5 do total de candidatos encaminhados para emprego na RMBH: no mês de julho passado a participação da Unidade foi 20,41% ; neste mês de agosto foi de 18,38% e em agosto do ano passado foi de 16,43%.
Analisando o número de colocados, observa-se a redução de 7,9% em relação ao mês anterior. Do total de encaminhamentos efetuados, nossa Unidade de Atendimento empregou neste mês 315 trabalhadores. Em comparação com o mesmo período do ano anterior o crescimento foi de 96,88%.  Portanto, assim como a captação de vagas e a inscrição para emprego, verifica-se também, uma melhoria significativa no número de colocações em relação ao ano anterior. Analisando a média diária de colocados nos últimos doze meses podemos verificar uma melhoria relativamente sustentável: foram 7,3 colocados dia em agosto; 7,9 em setembro; 9,7 em outubro; 10,8 em novembro; 9,9 em dezembro; 9,4 em janeiro; 10,7 em fevereiro, 12,3 em março; 13,1 em abril; 15,9 em maio; 15,0 em junho; 14,9 em julho e no presente mês registramos 15,8 colocados/dia.

As colocações totais na RMBH neste mês decresceram 15,91% em relação ao mês passado, principalmente devido a redução dos dias úteis como afirmamos anteriormente. Comparadas com o mesmo mês do ano anterior cresceram 35,89%. A participação do CSAT/SINE/BH Barro Preto no total das colocações da RMBH, que era de 22,21% em julho passado, subiu para 24,32% neste mês, atingindo o maior nível, desde que o Posto entrou em operação em junho de 2006. Em agosto de 2007 foi de 16,79%, como podemos verificar n o Quadro III acima.

2.4 Requisições do Seguro Desemprego
No mês de agosto o CSAT realizou 1.228 requisições de seguro desemprego. Comparando-se este mês com o anterior, verifica-se um decréscimo de 19,7% no número de requerimentos. Em relação a agosto de 2007 observa-se um crescimento de 81,93% (ver Quadro IV a seguir).
Foram realizados 61,4 requerimentos por dia em média neste mês. Analisando o desempenho do serviço de seguro desemprego nestes  sete primeiros meses de 2008, podemos constatar os seguintes resultados: no mês de janeiro 858 requerimentos; em fevereiro 865; em março 1.068; em abril 1.412; em maio 1.196; em junho foram 1.359 e em julho 1.529 habilitações. Considerando, no mesmo período, o número de dias úteis, pode-se verificar as seguintes médias diárias de requerimentos realizados: em janeiro 39; no mês de fevereiro 48,1; em março 56,2; em abril 67,2; em maio 66,4 em junho 66,7 e em julho 66,5 requisições/dia. Nossa participação na região metropolitana, que em agosto de 2007 era de 7,33%, atingiu 14,57% em julho e 12,61% em agosto deste ano.
A demanda total por este serviço nos Postos do SINE/MG da RMBH decresceu 7,19% em relação ao mês anterior e cresceu 5,85% em relação agosto de 2007.

O desempenho do Posto CSAT na prestação deste serviço tende a se manter relativamente estável. Como já mencionamos nos relatórios anteriores realizamos este serviço prioritariamente com o agendamento prévio. O agendamento possibilita planejar e prever o atendimento, além de estabilizar a demanda por este que serviço que é bastante inconstante. É muito importante para o trabalhador, pois evita filas garante uma melhor qualidade no atendimento. Permite, também, uma melhor distribuição da oferta deste serviço nos horários e dias em que a demanda por cadastramento e consulta de vagas é menor, mantendo os nossos atendentes ocupados.
3. Capacitação Profissional
Conforme podemos observar no Quadro V a seguir, no mês de agosto de 2008, 201 (duzentos e um) trabalhadores realizaram cursos de capacitação e oficinas promovidos pelo CSAT SINE/BH Barro Preto. Deste total, 42 (quarenta e dois) trabalhadores realizaram a oficina Você é Condutor de Seu Próprio Destino e 62 (sessenta e dois) concluíram o curso deCompetências Básicas para o Trabalho, com 15 horas aulas. Este curso informa o aluno sobre o mercado de trabalho e o orienta a respeito dos atributos, competências e procedimentos necessários para a obtenção do emprego, o que é muito importante, principalmente para os trabalhadores que buscam o primeiro emprego ou que estão fora do mercado há algum tempo. A realização deste curso é condição necessária para a matrícula no curso de Informática Básica e Digitação. Cinqüenta e oito alunos concluíram este curso no presente mês: 15(quinze) no CPPT da Gameleira e 43 (quarenta e três) no CSAT.

Neste mês as primeiras turmas de Manutenção de Computadores e Cozinha Comercial concluíram os cursos, com vinte e quatro e quinze alunos, respectivamente. O término dos cursos de Arte Finalista-Brochurista, Impressão off-set para Oficinas Gráficas e Telemarketing está previsto para o dia 19 de setembro.
4. O SITE do CSAT
No mês de junho passado entrou em operação a nova versão de nosso site www.csat.com.br.  O novo site já se configura como um importante instrumento para a execução de políticas específicas de trabalho e renda. Todas as vagas captadas pelo CSAT podem ser consultadas no site, sendo que a maior parte das mesmas está disponível para candidaturas. As vagas da rede integrada do SINE na RMBH também são divulgadas, embora sem a possibilidade de candidaturas. Nossa meta, conforme estabelecida no Convênio com a SEDESE, é transformar o site em um Posto de Emprego On-line, ampliando e facilitando para o trabalhador o acesso às oportunidades de emprego.
Com este instrumento o trabalhador pode verificar diariamente as vagas disponíveis, evitando deslocamentos desnecessários, gastos com transporte e filas para o atendimento presencial. Além da reformulação do site, colocamos em operação um novo programa de intermediação de emprego on-line. Também está em fase de implantação um programa de informação sobre educação profissional e sindical.

È importante salientar que o novo site deverá ampliar nossa capacidade de atendimento às empresas e aos trabalhadores em geral, com um aumento de custos relativamente baixo.
No quadro VI, apresentamos o número de visitas realizadas ao site. No mês de agosto 10.303 visitantes únicos (computadores diferentes) acessaram o site. O número total de acessos neste mês foi de 13.831, o que representa um crescimento de 61,97% em relação a agosto de 2007. Comparando com o mês de julho passado, verifica-se um decréscimo de 5,8%. Em relação aos visitantes únicos, ou seja, acessos de computadores diferentes, o crescimento em relação ao mesmo período do ano passado foi de 63,70%, com uma média de 332,4 acessos diários.
5. Intermediação de Emprego por Unidade Operativa na RMBH
Neste item analisaremos o desempenho de todas as unidades operativas da região metropolitana de Belo Horizonte, integradas na rede SINE/SIGAE SEDESE, quanto à s inscrições para emprego, encaminhamentos, captação de vagas e colocações.
 5.1 Inscrições
Em agosto de 2008 os Postos integrados do SINE na RMBH realizaram 9.275 novas inscrições para emprego. Neste número não estão incluídos os retornos, ou seja, indivíduos que em outras datas se cadastraram em uma Unidade do SINE e este mês retornaram a algum Posto. Observa-se que houve uma variação negativa total de 12,2% (-1.294 trabalhadores) em relação ao mês anterior. (ver Quadro VII a seguir).

Parte da redução se deve à diminuição, em agosto, de 3(três) dias úteis em relação a julho passado. O Posto Centro, assim como nos meses anteriores, recebeu o maior número de novos inscritos, ou seja, 3.248 candidatos, representando 35% do total da RMBH. Pelo segundo mês consecutivo a segunda unidade de atendimento mais procurada foi o Posto Barreiro, com 1.544 inscrições e uma participação relativa de 16,6%, imediatamente seguido pelo Posto Barro Preto com 1.407 cadastrados, representando 15,2% do total.
Analisando a variação relativa por Unidade de Atendimento, entre o presente mês e agosto de 2007, podemos verificar uma redução no número de inscritos nos Postos Centro (-20,8%), Floresta (-25,3%), Santa Efigênia (-22,4%), Contagem (-50,5%) e Betim (-8,3%). Por outro lado há um crescimento das Unidades de Nova Cintra, Barreiro e Barro Preto. Comparando este mês com o mês de julho passado também podemos verificar uma queda no número de inscrições nos principais Postos de Atendimento.
Comparando a participação percentual de cada Unidade no total de inscritos da RMBH, no período agosto de 2007 e agosto de 2008, podemos verificar um decréscimo na participação do SINE Centro (de 41% para 35%) e um crescimento das Unidades Barreiro, Barro Preto e Nova Cintra.
5.2 Captação de Vagas
Quanto à oferta de postos de trabalho no mês de agosto, as unidades integradas do SINE na RMBH captaram 3.475 vagas, apresentando uma queda de -6,9% em relação ao mês anterior, ou seja, -259 novas vagas. Comparando com o mês de agosto de 2007, verifica-se o significativo crescimento de 43,8%, ou seja, 1.059 novas vagas (ver o Quadro VIII a seguir). O Posto SINE/BH Centro manteve o melhor desempenho com 29% do total da vagas cadastradas, seguido pelo Posto SINE/ /BH Barro Preto que contribuiu com 19% dos postos de emprego. Podemos destacar o crescimento do SINE Floresta, após a implantação da Central de Captação de Vagas. Em agosto de 2007 foi responsável por 12% do total das vagas captadas na RMBH. Em junho passado atingiu 14%, em julho 17,6% e neste mês subiu para 18%.  É importante salientar que os três Postos juntos foram responsáveis por 66% do total das vagas disponibilizadas no SIGAE neste mês. È importante salientar, também, o crescimento do Posto Barreiro que subiu de 3,9% para 6,8% no período.

5.3 Encaminhamentos para Emprego
No Quadro IX, a seguir, analisamos o número de encaminhados pelas Unidades de Atendimento da rede integrada do SINE/MG na Região Metropolitana de Belo Horizonte.
Em agosto de 2008 os Postos do SINE encaminharam 11.064 trabalhadores para vagas disponíveis, apresentando um decréscimo de 13,2% em relação ao mês anterior (12.747 encaminhados em julho). Como já comentamos anteriormente esta queda se deve principalmente à diminuição dos dias de atendimento neste mês que foi aproximadamente de 13% em relação ao mês anterior. Comparando este mês com o mesmo mês do ano anterior, constatamos um aumento nos encaminhados para empregos de 38,2%, ou seja, naquele mês foram realizados apenas 8.003 encaminhamentos.
O Posto SINE/BH Centro, apresentou o melhor desempenho com 33,8% do total dos encaminhados, seguido pelo Posto SINE/BH Barro Preto com 18,4%. O SINE/BH Barreiro mantém, pelo terceiro mês consecutivo, a terceira posição com 13,8% superando o SINE Floresta que ficou com 13,8% dos trabalhadores encaminhados. Analisando a variação absoluta em relação ao mês de julho passado, verifica-se que todos os Postos apresentaram uma queda no encaminhamento devido a diminuição dos dias úteis. As Unidades que apresentaram as maiores reduções foram o SINE Barro Preto com -568 encaminhados (-21,8%), Barreiro -363 (-19,2%) e Floresta (-17,9%).
 No entanto, comparando o presente mês com mesmo mês do ano passado, podemos verificar que praticamente todos os Postos melhoraram o desempenho nesta ação. Podemos destacar o SINE/BH Centro que aumentou, em relação a agosto do ano passado, 1.040 encaminhamentos (38,5%) e o SINE Barro Preto que realizou 721 novos encaminhamentos, crescendo 54,9%. No caso do Posto do Barreiro os dados de agosto de 2007 não constam do SIGAE, pois este não estava, ainda, integrado a rede SINE da RMBH, como podemos verificar Quadro IX a seguir .

5.4 Colocados
Quanto ao número de colocados, verifica-se que, em agosto deste ano, 1.295 desempregados foram admitidos através das Unidades do SINE/MG da RMBH. Pelo segundo mês consecutivo, verifica-se uma queda no número de colocados dos Postos integrados do SINE/MG, na RMBH. Em julho passado a queda nas admissões foi de 6,9% e neste mês de agosto o decréscimo foi de 15,9% ou seja, menos 244 admissões em relação ao mês anterior, conforme podemos observar no Quadro X, a seguir. Como já afirmamos, parte desta queda pode ser atribuída à diferença de dias entre os meses analisados. Comparando o presente mês com agosto de 2007, observa-se um crescimento de 35,89% no número de colocações.

Neste mês as Unidades de Atendimento que mais contribuíram para o número de colocações foram: o SINE/BH Centro que empregou 493 trabalhadores, representando 38,1% do total; SINE/BH Barro Preto com 315 colocações (24,3% do total) e Floresta em terceiro lugar com 181 postos preenchidos (14%).
Apenas as Unidades de Contagem e Lourdes apresentaram uma variação positiva em relação ao mês passado, com um crescimento de 7,8% e 5,9%, respectivamente, no número de colocados. Os demais Postos reduziram o número de colocações, sendo que as quedas mais acentuadas em número absoluto, ocorreram nos Postos SINE Centro (-80 admissões), Betim (-41) e Nova Cintra (-30). Comparando o mês de agosto de 2008 com o mesmo mês do ano passado, verifica-se que as Unidades que apresentaram um crescimento, em termos relativo e absoluto, mais significativo foram: o SINE Barro Preto, que aumentou 96,9% o número de colocados (acréscimo de 155), seguido do SINE/BH Centro, com 73,6% (mais 209 admissões) e SINE Floresta com 33,1% (45 colocados).

Belo Horizonte, 17 de setembro de 2008.

Antônio Pena Filho
Coordenado do CSAT

Responsável pela Unidade SINE/BH Barro Preto