CSAT APURA AS PRINCIPAIS DICAS PARA OBTER BOM DESEMPENHO NOS PROCESSOS SELETIVOS

Não existe uma fórmula específica para o sucesso nas entrevistas de emprego. Porém, algumas dicas podem instruir o candidato selecionado para processo seletivo. Pensando nisto, o CSAT pesquisou as informações mais relevantes e os erros mais frequentes, com o intuito de nortear o trabalhador neste momento de grandes expectativas.

Ser selecionado para uma entrevista de emprego, após o envio de currículo, é um momento de grande perspectiva para o candidato que está à procura de uma oportunidade de emprego. Porém, a convocação para o início do processo seletivo, que é composto por dinâmica de grupo e entrevistas mais aprofundadas é, também, um momento decisivo. Alguns fatores podem culminar na exclusão do candidato após a primeira etapa da entrevista. Desta forma, ele precisa atentar-se para alguns cuidados, que vai desde o vestuário até o momento do processo seletivo.

Nem todos sabem, mas a roupa inadequada pode desfavorecer o candidato. Segundo a gestora de RH do CSAT, Eugênia Cardoso, é preciso ter bom senso ao se vestir. "O ideal é que a pessoa se vista com descrição, evitando usar estampados e cores chamativas", afirmou. No entanto, não se pode estipular a roupa ideal para comparecer aos processos seletivos, pois tudo depende do perfil da própria empresa contratante, bem como o da vaga oferecida.

A ansiedade é um estado emocional que acompanha a maioria dos candidatos. A tensão de saber que está sendo avaliado pode gerar a ansiedade. No entanto, para a gestora de RH, os profissionais responsáveis por realizar o processo seletivo levam em conta este nervosismo do candidato, desde que ele consiga, apesar da ansiedade, demonstrar o seu conhecimento e habilidades.

Para Eugênia Cardoso, as empresas têm buscado pessoas pró-ativas e dinâmicas, que possam inovar e apresentar projetos eficientes. "Aquele funcionário acomodado, que se acostuma com a sua própria rotina de trabalho e não demonstra suas qualidades, não é interessante para a empresa", afirmou.

Uma excelente dica para o candidato no momento da entrevista, segundo a gestora de RH, é pesquisar informações sobre a empresa, antes do início do processo seletivo. "O indivíduo que procura conhecer a empresa, e, no ato do processo demonstra este conhecimento e diferencial, mostra ser uma pessoa interessada e dedicada. Toda empresa preza por um profissional que tenha esta característica".

Para as mulheres:

• Maquiagem sempre discreta
• Acessórios também discretos
• Evitar roupas transparentes e decotes
• Unhas limpas
• Preferir sapatos fechados

Importante: Nunca coloque a bolsa em cima da mesa do recrutador. Se não houver um local adequado para deixá-la, como uma cadeira, coloque a bolsa no colo.

Para os homens:

• Cabelos bem penteados (Caso os cabelos sejam longos, prendê-los)
• Unhas limpas
• Barba bem cuidada
• Se usar jeans, descartar as calças que têm muitos detalhes
• Preferir sapatos. Os tênis são aceitáveis, desde que discretos, como sapatênis

Importante: Nunca coloque a pasta em cima da mesa do recrutador. Se não houver um local adequado para deixá-la, como uma cadeira, coloque a pasta no colo.